MULTIEMPRESAS
PRESENCIAL
Grid® de Liderança
Vivencie o Poder de Mudar. Conecte-se com líderes de todo o Brasil.
Imagine uma jornada que transforma sua maneira de liderar, de se comunicar e de se posicionar como agente de mudança nas organizações.
O Programa Grid® de Liderança – Formato Multiempresas oferece uma oportunidade única para profissionais de diferentes setores vivenciarem, juntos, uma imersão profunda em desenvolvimento humano e eficácia gerencial.
Com base na consagrada Teoria Grid, esta edição multiempresas promove um ambiente diverso, plural e desafiador — ideal para quem busca aprimorar seu estilo de liderança, trocar experiências e expandir repertórios.
PRÓXIMA TURMA VAGAS LIMITADAS
De 13 a 17 | Abr 2026
O Que Você Vai Vivenciar
Durante os 4,5 dias do programa, você será inserido(a) em uma metodologia 100% experiencial. Nada de aulas expositivas ou fórmulas prontas. Você será desafiado(a) a refletir, agir, dialogar e se posicionar em tempo real, em um ambiente seguro e provocador.
Quem deve participar
Ideal para quem deseja ampliar sua visão e vivenciar uma experiência transformadora em um ambiente com participantes de diferentes empresas. Indicado para executivos, gestores, empreendedores e profissionais em cargos de liderança que buscam aprimorar seu estilo de liderança e gerar impacto positivo nas suas organizações.
Metodologia
90% do tempo dedicado a atividades práticas em grupo.
Equipes de 5 a 7 participantes.
Análises críticas, feedbacks estruturados e tarefas mensuráveis.
Dinâmica baseada na vivência e no comportamento observado.
Facilitadores altamente qualificados e certificados pela Grid International.
Desenvolvimento de 7 habilidades essenciais
Crítica construtiva.
Investigação (escuta e questionamento).
Tomada de decisão.
Iniciativa.
Posicionamento (clareza de intenção e mensagem).
Resolução de conflitos.
Readaptabilidade (flexibilidade com consistência).
Objetivos do Grid® de Liderança
Aprofundar a Consciência Pessoal
Utilizar o modelo Grid para definir comportamentos adequados e inadequados.
Desenvolver uma compreensão objetiva de como seu comportamento impacta as outras pessoas.
Gerar comprometimento pessoal baseado em consenso genuíno.
Usar a crítica para inspirar envolvimento, criatividade e comprometimento em alcançar a sinergia.
Implementar a Mudança
Superar a dúvida e o medo da mudança.
Definir uma estratégia de mudança pessoal.
Criar normas que motivem e inspirem excelência.
Usar a crítica para alcançar avaliação e aprimoramento contínuos.
Gerenciar o Conflito
Abordar o conflito como uma fonte positiva de energia produtiva.
Usar a franqueza para fortalecer a resolução sadia dos conflitos.
Mudar o foco da resolução de conflitos de “quem está certo” para “o que é certo”.
Usar a crítica para construir relacionamentos adequados baseados na confiança e respeito mútuos.
Criar uma Visão
Construir uma base de valores para apoiar a visão.
Usar a visão para fortalecer o comprometimento pessoal e da equipe.
Alinhar a visão pessoal com as visões da equipe e da organização.
Usar a crítica para manter uma visão clara e significativa.
Benefícios de Participar
Identifique seu estilo de liderança e seus efeitos sobre os outros.
Amplie sua visão e repertório convivendo com líderes de diferentes segmentos.
Pratique intensamente autoconhecimento, comunicação e liderança ética.
Receba feedback estruturado com base em comportamentos observáveis.
Desenvolva habilidades fundamentais para construir relações de confiança.
Consolide um estilo de liderança mais claro, consistente e eficaz.
Expanda sua rede de contatos com profissionais de alto nível.
Obtenha certificação com reconhecimento internacional.
Experiência Grid
Na Voz de Quem Já Fez
O Grid provoca mudanças reais em pessoas e equipes. Aqui, você acompanha os relatos de quem vivenciou essa jornada e hoje lidera com mais propósito, clareza e consistência.
Experiência Grid
Na Voz de Quem Já Fez
O Grid provoca mudanças reais em pessoas e equipes. Aqui, você acompanha os relatos de quem vivenciou essa jornada e hoje lidera com mais propósito, clareza e consistência.
Carga Horária
Seminário presencial com 50 horas de duração + Trabalho Preparatório Individual de aproximadamente 30 horas, com envio de material com 30 dias de antecedência.
Investimento
R$ 12.500,00 por participante, com material completo, almoços e coffee breaks inclusos ao longo dos cinco dias de imersão.